تؤكد المملكة العربية السعودية على ثقافة العمل التطوعي في تعزيز التنمية المستدامة، وبناء مستقبل أفضل للأجيال الجديدة. يوجد العديد من المؤسسات التطوعية التي تنظم العمل التطوعي وأنشطة خدمة المجتمع في جميع أنحاء الدولة وجمعية معين التطوعية من أهم الجمعيات للوصول لكافة شرائح المجتمع بمنطقة جازان ، وانطلاقاً من دور الجمعية لمواكبة رؤية المملكة 2030 لتطوير مجال العمل التطوعي ورفع نسبه عدد المتطوعين واستثمار الجهود والطاقات سعياً لتطوير العمل التطوعي سنعمل على استقطاب الكفاءات العالية والمتمكنة في العمل التطوعي. امتداداً لجهود الدولة في دعم العمل التطوعي .
كن جزءاً من تحقيق رؤية 2030 للوصول إلى مليون متطوع
الوطن الذي ننشده لا يكتمل إلا بتكامل أدوارنا ، فلدينا جميعاً أدوار نؤديها سواء كنا عاملين في القطاع الحكومي أو الخاص أو غير الربحي. وهناك مسؤوليات عديدة تجاه وطننا إن تجربة العمل التطوعي في السعودية تنطلق من إدراك عميق وإيمان من الحكومة بأهميته في تحقيق التنمية ودورة الهام في بناء المستقبل ، كأحد أهم أهداف رؤية المملكة 2030 في كافة المجالات برفع نسبة عدد المتطوعين من 11 ألف إلى مليون متطوع قبل نهاية 2030 حيث تهتم المملكة العربية السعودية بالإنسان وتعتبره محور الاهتمام الأول .
رؤيتنا
أن تكون الجمعية نموذجاً يحتذى به على مستوى الجمعيات التطوعية داخل المملكة وخارجهـا لنكون جزءاً مهماً في التنمية والسعي الى تعميق مفهوم العمل التطوعي ، من خلال ايجاد بيئة عمل محفزة وقدرات بشرية مؤهلة تحقق تطلعات منتسبي الجمعية والقيام بدور اقتصادي واجتماعي لتنمية منطقة جازان .
رسالتنا
نطمح أن نكون المؤسسة الرائدة والوجهة الأولى محليا في العمل التطوعي بإدارة تمتاز بالإتقان والإبداع والشفافية، وبمشاريع نوعية تخدم الإنسان داخل جازان وخارجها، سنركز بالدرجة الأولى للوصول إلى أعلى المستويات في مجال الأعمال التطوعية بتعزيز روح العمل التطوعي في المجتمع بتطبيق مبادئ الحوكمـة الإدارية وبرامج المسؤولية الاجتماعية. بمالا يتعارض مع نظـام ولائحـة وزارة العمل والتنمية الإجتماعية .
قيمنا
المصداقية – الشفافية – الإبداع – صنع المبادرات والابتكارات .
أهدافنا
- ابراز الدور التطوعي الذي تقوم به المملكة العربية السعودية .
- الاستفادة من الخبرات المحلية والاقليمية والعالمية في مجال التطوع .
- تطوير منظومة متكاملة للمعايير المهنية والأخلاقية للعمل التطوعي .
- رفع مستوى الوعي في المجتمع بأهمية العمل التطوعي .
- تأهيل كفاءات وطنية للعمل التطوعي .
- تبني المبادرات التطوعية .
- التحول مـن جمعية تعتمد على التبرعات إلى جمعية تحقق الاكتفاء الذاتي وتحقق التنمية المستدامة .
- تقديم خدمات متنوعة و متميزة للمتطوعين .
- تشجيع العـلاقة التكاملية بين القطـاع الحكومي والقطـاع الخـاص والجهـات الخيرية لتوجيه مسئوليتها الاجتماعية لأعمال الجمعية .
- نقل المتطوعين من مرحلة الاحتياج إلى مرحلة الاكتفاء والمعرفة .
- بنـاء منظومة تواصـل الجهات الحكومية والخاصة و الجمعـيات الخيـرية والإنسانية المحلية والعالمية لتبـادل الخبـرات والمعلومات .
- صنع مبادرات نوعية تخدم المتطوعين .
- تبني المبادرات والفعاليات .
- توفير بيئة تعليمية متكاملة وبرامج مدروسة خاصة للمتطوعين لكل متطوع حسب إمكانياته .
- رفع الوعي في المجتمع حول التطوع وتقديم الخدمات لكل الفرق لرفع نسبة التطوع من خلال الدورات وورش العمل .
- تطوير العاملين في الجمعية ورفع كفاءاتهم عن طريق برامج تدريبية معتمدة .
